Μόνιμη, πλήρη και σταθερή εργασία με αορίστου χρόνου συμβάσεις και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, μονιμοποίηση όλων των υφιστάμενων εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις και καμία περικοπή στο Επικίνδυνο και Ανθυγιεινό Επίδομα είναι ορισμένα από τα αιτήματα που προτάσσουν οι σχολικές καθαρίστριες και την ερχόμενη Δευτέρα 16 και Τρίτη 17 Μαΐου, προχωρούν σε 48ωρη πανελλαδική απεργία.
Στην κινητοποίηση θα μετέχει και το Σωματείο Σχολικών Καθαριστριών ν. Τρικάλων, όπου θα δώσει το παρόν στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας που έχουν προγραμματιστεί για τα Δευτέρα 16/5, στην Αθήνα έξω από τα αρμόδια Υπουργεία, ενώ την Τρίτη 17 Μαΐου θα επισκεφθεί τον Αντιπεριφερειάρχη Τρικάλων κ. Χρήστο Μιχαλάκη.
Όπως ανέφερε η πρόεδρος του Σωματείου Σχολικών Καθαριστριών ν. Τρικάλων κα. Σταματία Τραγάνη διεκδικούμε μόνιμη δουλειά για όλες τις συναδέλφισσες και συναδέλφους σε όλους τους Δήμους.
«Η κυβερνητική απόφαση το 2020 για μετατροπή των συμβάσεων έργου σε συμβάσεις εργασίας, επέλυσε σημαντικότατα ζητήματα θεσμικού περιεχομένου (αναρρωτικές άδειες, ωράριο, κανονικές άδειες, κ.ο.κ.). Δεν επέλυσε όμως τα οικονομικά ζητήματα και -αντιθέτως- δημιούργησε τεράστιες οικονομικές ανισότητες, οδηγώντας μερίδα εργαζομένων σε μείωση των αποδοχών. Το γεγονός ότι οι Δήμοι υποχρηματοδοτήθηκαν για την κατάρτιση συμβάσεων πλήρους απασχόλησης στο σύνολο του απασχολούμενου στη σχολική καθαριότητα προσωπικού, σε συνδυασμό με την Κοινή Υπουργική Απόφαση του 2021 για κατανομή των ανθρωποωρών -εξ ελευθεριότητας- από τους Δήμους, δημιούργησε μια εργασιακή δυστοπία στον κλάδο. Πλέον έχουμε εργαζόμενους όχι δύο ταχυτήτων (πλήρους ή τρίωρης απασχόλησης), αλλά εργαζόμενους πολλαπλών ταχυτήτων με συμβάσεις που ξεκινούν από 2,3,4…κ.λ.π ώρες ημερήσιας απασχόλησης» υπογραμμίζει σε σχετική ανακοίνωση των Διοικήσεων των Σωματείων Σχολικής Καθαριότητας.
Τα αιτήματα
Τα Σωματεία διεκδικούν:
• Μόνιμη, πλήρη και σταθερή εργασία με αορίστου χρόνου συμβάσεις και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα – Μονιμοποίηση όλων των υφιστάμενων εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Καμία περικοπή στο Επικίνδυνο και Ανθυγιεινό Επίδομα.
• Άμεση έκδοση Κ.Υ.Α με μόνιμα χαρακτηριστικά μοριοδότησης της προϋπηρεσίας στην καθαριότητα των σχολείων, με αύξηση ανθρωποωρών στους Δήμους και μετατροπή όλων των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους απασχόλησης, τουλάχιστο για όλους όσοι έχουν προϋπηρεσία άνω των 5 ετών.
• Αναδρομική αναγνώριση, από 1.9.2020, της διανυθείσας προϋπηρεσίας με συμβάσεις μίσθωσης έργου, για τη κατάταξη στα ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια. Οι ψευδεπίγραφες συμβάσεις έργου υπέκρυπταν συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας και σήμερα στερούμαστε σημαντικές για το βιοπορισμό μας απολαβές.
• Έγκαιρη και άμεση καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών.
• Αξιοπρεπείς αμοιβές με επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
• Ανθρώπινες Συνθήκες Εργασίας, με τήρηση των κανόνων Υγείας & Ασφάλειας – Αυστηροποίηση και επιβολή κυρώσεων στους Δήμους που δεν χορηγούν τα εκ του νόμου προβλεπόμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας με αναδρομική ισχύ. Καθορισμός του είδους και του αριθμού των δικαιούμενων Μ.Α.Π.
• Αναδρομική ένταξη στα Β.Α.Ε από το 2012 έως και το 2019, περίοδο που άδικα και παράνομα είχε απενταχθεί ο κλάδος από τη λίστα.
• Χορήγηση αυτοτελούς κωδικού επαγγέλματος «Καθαριστή/ριας Σχολικών Κτιρίων» στο σύστημα.
